本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个人及连带责任。

2022年，寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司（以下简称“公司”）积极行动，责任为先，坚持深化内部管理、推进节能减排、创造优良业绩；坚持实现跨越发展、带动地方经济、创造社会财务、推动社会进步；注重安全环保，积极承担社会责任。

一、公司基本情况

2003年1月，青岛箱厂成立，当年10月30日正式投产，目前注册资本12660.57万美元。经过十余年发展，已经成为一家具备标准干货集装箱、特种集装箱、53英尺美国内陆集装箱、冷藏集装箱自主研发、设计及制造能力于一身的专业集装箱制造企业，凭借丰富多样的产品优势及独特的区位优势，在国际集装箱制造行业中占据重要的一席之地。       2019年8月，公司正式更名为寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司，成为上海寰宇物流装备有限公司代管箱厂，归入中国远洋海运集团下属中远海运发展股份有限公司旗下。以企业文化建设、卓越班组建设、风控文化建设为三大任务，以工艺装备创新和研发创新为驱动，以数字化转型促进管理提升为发展思路，公司自此进入全新的历史发展时期。

二、公司对社会责任履行情况

社会责任是社会文明进步的标志，是企业应尽的义务，公司从履行社会责任的宗旨和理念、股东和债权人权益保护、职工权益保护、供应商、客户和消费者权益保护、环境保护和可持续发展、公共关系、社会公益事业等方面做起，积极承担企业应尽的社会责任。

1、公司履行社会责任的宗旨和理念

公司坚持公平公正、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德、国家法律法规，在追求经济效益、维护股东利益的同时，积极保护股东、债权人和职工的合法权益，诚信对待客户、供应商、消费者，倡导环境保护和可持续发展，为公共关系、社会公益事业、和谐社会建设做出应有贡献。

2、股东和债权人权益保护

公司股东为中远海运发展股份有限公司，股东是在A股和H股同时上市的公司，行为规范，严格依法行使股东的权力和义务，没有利用其控制地位损害公司，没有直接或间接干预公司的决策和生产经营活动；公司董事会和监事会及内部机构独立运作；公司具有独立完整的业务及自主经营能力。公司与关联方之间的关联交易遵循公开、公平、公正的原则，控股股东没有利用关联交易、利润分配、资产重组、对外投资等方式损害公司。

公司重视对股东的合理回报。公司制定了《公司章程》，公司依法缴纳所得税、弥补亏损和提取公积金后的税后利润，可向股东进行分配，利润分配方案经董事会批准后报股东审批。公司在依法合规，保障公司经营和长久发展的前提下，积极回报公司股东。

3、职工权益保护

公司重视员工的权益与成长，为员工提供更多的职业发展通道，时刻关注员工职业健康，不断营造充满活力、和谐共赢的工作环境，切实保护员工生理、心理健康，让员工快乐工作、精彩生活。

①遵循劳动法律法规，维护员工权益

公司依照《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》及相关法律法规，实行全员劳动合同制，依法保障员工应享有的各种权利；落实相关社会保障制度，为员工缴纳各项法定社会保险与福利，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。

②完善薪酬体系和激励机制

公司建立了完善的薪酬管理和绩效考核体系。实行绩效工资制，由基本工资和绩效奖金等工资单元组成。每年根据公司生产经营实际和工效挂钩办法，合理确定年度工资增量，使员工共享企业的发展成果，有效调动了员工的工作积极性。

③完善人才培养机制、完善培训体系

公司将进一步完善人才培养机制，梳理岗位任职资格，以人员品质与能力为导向，建立面向以能力为基础的人才选拔机制，一方面注重从内部选拔人才，以挖掘现有人员潜力，完善员工职业生涯发展计划，包括职位升迁及职业能力发展两条职业发展道路，拓宽每个员工成长的空间。另一方面，引进高端技术人才，加强与国内外相关专业的知名高校、科研院所合作。

创建学习型组织的企业文化，培养公司员工不断学习、不断创新、完善自我、发展企业的理念，增加公司的凝聚力、创造力。加大公司的培训投入，每年年初公司都会制定年度的培训计划，做到有计划、有目标、有层次、分重点地组织各种类型员工培训，优化员工知识结构、培养和提高全体员工的工作能力、技能水平、品质意识及企业文化意识，最大限度的发挥每位员工的潜能

4、供应商、客户和消费者权益保护

在全球经济一体化发展的今天，企业间的竞争已经转变为组织群之间的竞争，产品已不是由一家企业来单独完成的，而是有产业链上的各个组织成员共同协作完成的。公司深刻的认识到与产业链上的各个组织成员实行互利共赢是打造企业核心竞争力的关键。

① 供应商关系维护

公司在维护供应商的合法权益方面，我们有完善的采购流程以及与时俱进的采购制度更新，定期的内部审计与外部审计相结合，确保供应商的基本权益得到保障，公司不定期的接待供应商的拜访，相互交流沟通的过程中，了解供应商的需求，在满足双方互利共赢的前提下，给予供应商一定的帮助和支持。我们采购管理部有规范的供应商管理制度，相应的合格供应商名录，并且每半年对供应商进行一次考核评价。为了满足供应商的综合需求，我们每年会召开供应商大会，通过跟供应商不断的深入沟通与交流，提升供应商自我管理水平，促进供应商产品质量提升，鼓励供应商技术革新，进而缩短供应商供货周期，从而实现互利共赢的宏伟目标。

② 客户关系维护

企业倡导满足客户的需求就是企业的追求。坚持以客户为中心，向客户承诺的是诚信，让客户体验的是满意。通过实现产品功能、质量、提供服务的完美统一，打造高品质产品和服务。产品质量管理，我们有“三自两互”，“AES步步检”等一系列的质量管理流程。为了提高产品品质，满足客户的交箱需求。我们让客户参与到我们产品质量管控中，提出宝贵的建议，通过班组的自我卓越管理，带动质量的卓越提升。

③ 费者权益保护

践行央企担当，履行社会责任，我们做的不仅是保护消费者权益的问题，同时也是提升企业竞争力的战略举措。随着社会的发展，企业竞争的法宝不再是资金、技术和人才，是消费者对企业社会品牌的认知程度、是企业对消费者的诚信。对消费者的社会责任是增强企业抗风险能力的金钥匙。

5、环境保护和可持续发展

① 在53尺箱上使用水性漆替代油性漆

为响应国家治理大气污染号召，切实改善空气环境质量、保障人民群众身体健康承担企业必要的社会责任。公司在标准集装箱箱体使用水性漆作为喷涂材料基础上，于2020年4月开始，在生产北美53尺箱过程中，开始使用水性漆替代油性漆，作为箱体的喷涂材料。相比油性漆，水性漆挥发性有机物含量较低，在使用时秩序用自来水调制，不需使用稀释剂，能够从源头上减少挥发性有机物的产生，从而减少VOCs的排放。

② 2020年公司对冷藏集装箱取消热喷新工艺、以热熔胶替代粘合剂（油性漆）工艺、水性漆替代油性漆工艺开展嫌弃论证、工艺设计，力求在冷藏集装箱生产过程中，以低挥发性涂料替代高挥发性涂料、以无污染原材料替代有污染性的原材料，达到从源头上减少VOCs产生、排放的目的。

③ 倡导可持续发展战略

公司高度重视环境保护工作，一直坚持企业成长与环境保护的协调发展，积极推行清洁生产、循环经济，规范运行污染治理设施，多年来不断加大投入进行污染防治，有力地确保了外排污染物稳定达标排放、排放总量均在控制指标范围之内。公司认真贯彻国家环保法律法规、政策、建设项目符合现行产业政策，严格执行环境影响评价和环保制度，环保设施及自动监控设备正常运行，外排污染物达标排放，固废、危废处置符合国家环保规定，突发环境事件应急预案按要求编制、修订、评估、备案，并对应急预案进行演练，认真落实风险评估，投保环境污染责任险。公司在2020年度修订了《突发环境事件应急预案》、《危险废物专项应急预案》。

6、公共关系、社会公益事业等方面情况

公司始终把社会建设和公益事业作为履行社会责任的重要内容。公司通过自身发展，积极带动当地经济和社会发展，最大限度的回报社会，为构建和谐社会做出应有的贡献。公司依法及时足额交纳税金，为国家和地方经济做出积极贡献。

三、公司社会责任工作展望

公司推进资源全面节约和循环利用，实施降低能耗、物耗，实现生产系统和生活系统循环链接。

作为一名社会成员，公司在自我发展壮大的同时，为促进社会可持续发展、促进社会环境及生态可持续发展和促进经济可持续发展承担了相应的社会责任，随着公司规模的不断扩展，经济实力的不断增强，公司将会承担更多的社会责任。

2022年，公司将再接再厉，继续全面开展社会责任履行工作。

1、完善公司治理、建立长效机制

以持续完善公司治理制度为基础，以推动实施内部控制为重点，自觉主动规范运作，积极提升治理水平，保障公司、股东、员工利益，实现公司可持续发展。

2、贯彻安全生产、促进和谐稳定

继续加强化工安全生产管理，强化安全生产责任制，加强安全知识培训，严格设备安全检查，完善安全长效机制，实现安全和谐发展。

3、全力推进节能减排、坚持技术创新

公司全力推进节能减排，依靠科技进步，技术革新、设备改造不断提升公司的综合能力，增加新的效益增长点。继续深化绿色、清洁生产的理念，坚持管理创新、技术创新，让更多的科技成果转化为生产力，弘扬企业文化，积极履行企业社会责任，积极进取，开拓创新，以良好的业绩回报社会、回报员工，以实际行动为弘扬生态文明、建设环境友好型社会做出新的更大的贡献！

寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司

      2023年2月20日